今朝、ニュースを見ていたら、大阪の西成地区について「派遣社員の・・・」とコメントされ、いつからそうなったんだと、画面に突っ込みましたが、同じチャンネルの次のニュースでは「日雇い・・・」と修正されていました。ちょっと安心。
どちらも同じ非正規ですが、派遣と日雇いは全く別の働き方なので、混同して欲しくないなぁと、派遣業界に正社員・スタッフとして長く関わった身として思ったわけです。
派遣の場合、すぐ仕事にありつけることはまれです。まず登録（面談有り）。ビジネスマナー研修、PCスキルチェックがあって、ようやく、仕事を探してもらえます。でも、要望やスキルが仕事とマッチしなければ紹介はありません。なお、製造業への派遣は私が知る派遣とは別物のようなので対象としていません（というか、早く製造業への派遣を廃止して、現派遣スタッフを直接雇用するようにしてください）。
それにしても、日本で一番適切なニュースを流さなければならない報道機関ですら、こういう混同があるのかと思うと、本物の派遣社員（派遣法で定められた26業種で働く人）の肩身の狭さを感じずにはいられません。私も「派遣なんてイヤでしょ？」とか「社員の方が安定してる」と何度言われたことやら。好きで派遣してるのに大きなお世話です。
※2011年4月末を持って、社員生活にピリオドを打ちました。当分は派遣でも働けそうにないので、手近なところでパートでもします（週0～1回の出勤（笑））。
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